El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció durante la tarde de hoy martes cambios significativos en el proceso de otorgación de visas de trabajo H-1B.
En el comunicado, el organismo federal deja claro que el objetivo principal es proteger las condiciones laborales y oportunidades de empleo para los trabajadores estadounidenses.
La nueva regla reemplaza el sistema de selección aleatoria (lotería) por un proceso que prioriza a los beneficiarios extranjeros con mayores cualificaciones y salarios más altos. Esto busca desincentivar abusos por parte de empleadores que presentaban múltiples peticiones para contratar mano de obra extranjera a bajo costo, desplazando a trabajadores locales.
El programa H-1B permite anualmente hasta 65.000 visas regulares más 20.000 adicionales para titulares de grados avanzados de universidades estadounidenses.
Con estos cambios, se incentiva la contratación de personal altamente especializado y mejor remunerado, fortaleciendo la competitividad económica de EE.UU. y evitando la explotación del sistema.
La medida se alinea con reformas previas, como la proclamación presidencial de septiembre 2025 que restringió ciertas entradas y exigió pagos adicionales para algunas visas.
La regla entra en vigor el 27 de febrero de 2026, aplicándose al registro para el año fiscal 2027.
