Estados Unidos es un país con una gran diversidad de leyes y organismos que protegen a los empleados. En caso de sufrir un accidente o enfermedad laboral, aquí lo que debes saber para obtener una indemnizacion laboral
Al llegar a los Estados Unidos muy probablemente tengas pensado dos cosas. El conseguir un empleo y el obtener un estatus legal dentro del país.
Hay una gran diversidad de leyes y organismos que rigen a lo largo y ancho del territorio norteamericano. Estas ofrecen una serie de derechos a los que tienes acceso sin importar tu status legal.
Entre ellos, se encuentra el derecho a disfrutar de una indemnización laboral. Ella puede ser en caso de sufrir un accidente laboral o una enfermedad ocupacional.
Hoy hablaremos un poco más sobre esto.
¿Qué es una indemnización laboral?
Se conoce como indemnización laboral a un programa especial adoptado por el gobierno federal de los Estados Unidos. Su fin es proteger a los empleados.
La ley busca ayudar que, como consecuencia directa de su trabajo, han sufrido un accidente laboral o han desarrollado una enfermedad ocupacional.
El gobierno exige a los empleadores la adquisición de un seguro que les permita cubrir cualquier accidente o enfermedad ocupacional. Salvo contadas excepciones.
De la misma forma, la empresa debe cubrir los beneficios para el trabajador que la enfermedad o incapacidad laboral pueda acarrear como tratamiento médico, rehabilitación, el pago de una porción de su salario mientras dure la recuperación, entre otros.
¿A cuáles indemnizaciones laborales tengo derecho?
Como hemos mencionado anteriormente, las leyes y organismos que rigen a los empleadores pueden variar de estado en estado.
Sin embargo, sin importar tu estatus migratorio, permiso de trabajo, sexo o género tienes derecho a gozar de una indemnización laboral en caso de accidentes.
Asimismo, sin importar si tu empleador cuenta con un seguro de indemnización laboral – también conocido como worker’s comp – o no, tienes derecho a contar con una indemnización monetaria y tratamiento médico en caso de un accidente laboral.
En Estados Unidos tienes derecho a:
- Crear o afiliarte a un sindicato de trabajadores
- Trabajar en un ambiente seguro
- Trabajar en un ambiente libre de discriminación
- Ganar sueldo mínimo
- Que tus horas extras sean canceladas
- Elegir en qué deseas trabajar – no trabajar en contra de tu voluntad –
Para ello, el gobierno de los Estados Unidos posee una serie de organismos y dependencias que harán valer tus derechos, y a los que puedes acudir para hacer tu denuncia de forma anónima y segura.
En el caso de accidentes laborales, condiciones de trabajo inseguras, fallas en equipos de seguridad para trabajar y todo lo relacionado con la seguridad en los sitios de trabajo, puedes hacer una denuncia anónima desde el portal de la OSHA.
Por último, en caso de no saber qué hacer o a quién acudir, en el despacho de abogados Steinberg te pueden ayudar.
Ubicados en Charleston, el despacho de abogados Steinberg puede ofrecerte asesoría legal con respecto a las indemnizaciones laborales por accidente o enfermedad laboral.
Llámalos al 843-720-2800 o agenda una consulta gratis aquí.