Los accidentes laborales son sucesos inesperados que pueden ocurrir en cualquier momento y en cualquier lugar; sin embargo, existen tanto industrias como oficios en los que los accidentes laborales son muy comunes y que debemos prevenir. Esta es la selección de los accidentes laborales más comunes en los Estados Unidos y como evitarlos
Ser un trabajador acarrea el riesgo de sufrir un accidente laboral que pueda dejarte incapacitado de manera temporal o permanente, incluso llevarte a la muerte.
No obstante, algunas industrias y tipos de trabajo poseen una probabilidad más alta de sufrir de lesiones laborales.
Es por esta razón que hoy hablaremos de los accidentes laborales más comunes, y como disminuir los riesgos.
Accidentes laborales más comunes en cifras
Según cifras oficiales, la primera causa de accidentes laborales pasó a ser la exposición a sustancias o entornos peligrosos.
Esto sucedió en el 2020 como consecuencia a la situación de emergencia vivida por la pandemia del Sars-Cov-2.
Muy seguidamente se encuentran las lesiones causadas por sobreesfuerzo y los accidentes clasificados como resbalones, tropiezos y caídas.
En el 2020 se reportaron al menos 1.176.340 accidentes laborales en el sector privado; lo que representó un aumento del 32,4%.
Por su parte, la exposición a sustancias y entornos peligrosos representó el 33,2%.
En esta categoría quedaron registradas las faltas como consecuencia del virus Covid-19.
Asimismo, fue reportado un incremento del 283,5 con respecto al 2019 en pérdida de al menos un día de trabajo.
Unos 1.023 trabajadores por cada 100.000 tuvieron que ausentarse a sus puestos de trabajo debido a lesiones o enfermedad.
Después del personal médico, los conductores de camiones y de maquinaria pesada fueron los más afectados.
Este sector presentó un aumento de 23 días en el 2020 de DAFW en comparación al 2019.
El esfuerzo físico excesivo de levantar, empujar, cargar y lanzar objetos pesados, así como aquellas tareas repetitivas que pueden causar fatiga muscular (como el caso del dolor de espalda por transportar cajas de un lugar a otro) abarca el 23,5% de las lesiones.
255.490 casos, o lo que es igual a 26,2 de cada 100.000 trabajadores.
Mientras que las caídas, resbalones y tropiezos afectan a aproximadamente 21,7 trabajadores de cada 100 mil.
Este último tiene como mayor grupo de riesgo las personas de 55 años en delante de acuerdo al National Safety Council.
¿Cómo prevenirlos?
Según cifras publicadas por la OSHA, existen al menos 10 infracciones comunes en el sector privado que hacen que los trabajadores se encuentren más expuestos a sufrir de accidentes laborales.
Estas fallas hacen a los empleados más propensos a sufrir de una lesión física o la muerte.
Algunas de las infracciones registradas fueron:
- La falta de equipos para evitar caídas y accidentes relacionados al sector de la construcción,
- Protección para las vías respiratorias,
- Equipos protectores generales para la industria de la energía y de la construcción, entre otros.
La mejor forma de cuidarte en tu lugar de trabajo es exigir equipos de protección y condiciones adecuadas a tu empleador.
La legilsación de los Estados Unidos te protege, y te permite hacerlo de 2 formas:
- Por medio de una denuncia confidencial donde pides la inspección de la OSHA a tu sitio de trabajo,
- A través de una asesoría jurídica que te permita conocer tus derechos.
Debes saber que las lesiones laborales han ido en aumento: un 68% en el caso de las mujeres y un 7,8% en el caso de los hombres.
De estos accidentes laborales, al menos 3,7 de cada 100 mil trabajadores afectados (y fallecidos) han sido inmigrantes latinos.
He aquí la importancia de buscar ayuda si crees que algo anda mal.
En Charleston el despacho de abogados Steinberg te puede ayudar.
Los accidentes en el lugar de trabajo pueden causar lesiones graves, pero también pueden ser prevenibles.
Así que, si usted o un ser querido se encuentra en riesgo, póngase en contacto con los abogados en Charleston de compensación al trabajador.
Contáctalos al 843-720-2800 para hacer una cita para una consulta gratis.
