A veces, en nuestro lugar de trabajo solemos realizar una serie de prácticas que, sin darnos cuenta, nos colocan en un mayor riesgo de sufrir un accidente o muerte laboral. Por esta razón, hoy revisaremos algunas prácticas laborales de riesgo que debes parar desde ya

Es cierto que existen muchos riesgos de sufrir un accidente laboral. Sin embargo, y sin saberlo, nosotros hemos incurrido en prácticas laborales peligrosas que pueden elevar la probabilidad de ser víctimas de un accidente o muerte en el sitio de trabajo.

Muchas de estas prácticas laborales de riesgo suelen ser realizadas sin conocimiento, o disminuyendo la gravedad del asunto, lo que nos hace más propensos de sufrir un accidente laboral por negligencia propia o de terceros.

Hoy entonces hablaremos de un conjunto de prácticas laborales peligrosas que debes parar ¡desde ya! Para protegerte – y a los demás – de cualquier probable incidente laboral.

5 prácticas laborales de riesgo que debes parar

De acuerdo al Comité de Salud y Seguridad de Reino Unido, existen una serie de incidentes que se pueden calificar como ¨fallas humanas¨ e implican una serie de comportamientos de riesgo que hacen a los trabajadores más propensos de sufrir un accidente o muerte laboral.

Estás prácticas laborales peligrosas se pueden clasificar en dos grandes ramas: errores humanos – derivados de su estado mental, emocional o físico, su falta de conocimiento, entre otros – y las violaciones – comportamientos realizados de forma consciente y deliberada para romper las reglas -.

Aquí, hablaremos un poco de ambas:

#1 Evita caer en estos estados mentales mientras trabajas

De acuerdo a Larry Wilson, especialista en Seguridad e Higiene industrial, existen 4 estados mentales peligrosos que pueden llevarte a realizar prácticas laborales de alto riesgo. Estos son los siguientes:

1. Fatiga: cuando te sientes tan cansado física o mentalmente que lo que haces puede dañarte o a otros
2. Apuro: cuando sientes que necesitas terminar rápidamente por presión de tu jefe, lo que resulta en errores en tomas de decisiones, o de juicio que pueden herirte o a terceros
3. Frustración: cuando tienes un mal día en el trabajo, que puede ocasionar que te sientas mal y eso te lleve a distraerte de tus obligaciones
4. Arrogancia: cuando crees que por hacer el mismo oficio durante X cantidad de tiempo un accidente no podría ocurrirte

#2 No trabajes en áreas u oficios para los cuales no estás calificado

Además de los estados mentales en los que podrías cometer un error con resultados fatales, también puede suceder que aceptes un trabajo para lo cual no posees experiencia o conocimientos previos por apuros económicos.

Adicionalmente, si este trabajo carece de un entrenamiento anterior – sobre todo si es dentro de una industria peligrosa – podrías ponerte en un serio riesgo de sufrir un accidente laboral o a tus compañeros de labores.

#3 No comiences una labor si careces del equipo o entrenamiento apropiado

A pesar de los mandatos de la OSHA relacionados con la seguridad laboral, algunos empleadores deciden saltarse horas de entrenamiento o la inversión en un equipo de seguridad apropiado por cuestiones de presupuesto.

El PPE (Personal Protective Equipment) está diseñado para proteger tu integridad física, por lo cual es esencial denunciar si tu empleador te está obligando a trabajar sin un equipo de seguridad adecuado.

La diferencia entre usar PPE o no podría estar en volver a casa con tu familia, así que tómalo muy en cuenta.

#4 Verifica que tus equipos de trabajo cuentan con el mantenimiento adecuado

Por otro lado, puede suceder que estés usando PPE en mal estado, o herramientas de trabajo que no han tenido el mantenimiento necesario.

Un equipo peligroso sin mantenimiento adecuado es un arma de doble filo: una falla en su mecanismo o partes eléctricas podría ocasionarte la muerte por electrocución, atrapamiento o aplastamiento.

Asegúrate que tu equipo de trabajo tenga un chequeo y mantenimiento adecuado antes de usarlo.

#5 Evade trabajar sobretiempo, o enfermo

Finalmente, dos prácticas muy comunes en los sitios de trabajo que son riesgosas tanto para ti como para terceros consisten en trabajar sobretiempo o enfermo.

Muchos empleadores obligan a sus empleados a trabajar sobretiempo, lo que hace que los mismos permanezcan cansados y con mayor posibilidad a enfermarse.

Otros los presionan para no faltar, lo que hace que los empleados enfermos acudan así al sitio de trabajo y contagien a los demás, ocasionando mayores pérdidas para su empresa.

Finalmente…

Recuerda que, sobre todo en estos tiempos, resguardar tu integridad y salud física es esencial.

La ley federal te protege, en caso estar experimentando cualquier situación de riesgo; no obstante, si no hablas inglés o no sabes por dónde comenzar, una asesoría legal podría ayudarte a saber tus opciones al respecto.

Contacta al despacho de abogados Steinberg ubicados en Charleston llamándolos al 843-720-2800 o haz click aquí para una consulta gratis.

Si has descubierto que el trabajo que desempeñas posee un alto riesgo de accidentes laborales o de muerte laboral, lo mejor que puedes hacer es mantenerte informado y alerta ante cualquier situación potencial de riesgo. Hoy te daremos algunos tips para protegerte en caso de tener un trabajo peligroso

Todos los trabajos albergan el riesgo de sufrir un accidente laboral. No obstante, existen líneas de trabajo más peligrosas que otras.

De acuerdo a la ILO – International Labour Organization – un trabajo peligroso es aquel que involucra un riesgo mayor de sufrir un accidente o enfermedad laboral debido a las condiciones de trabajo.

Son aquellos trabajos que comúnmente involucran las ¨3D¨ (en inglés): sucio, difícil y peligroso, y que generalmente pertenecen a las industrias más peligrosas para trabajar, como son el sector de la construcción, minería o agricultura.

Ahora bien, si perteneces a alguno de estos sectores laborales, por aquí te dejaremos una serie de tips que puedes usar para evitar riesgos innecesarios que culminen en un accidente o muerte laboral.

¿Qué hacer si tienes un trabajo peligroso? 5 Consejos

El prevenir y atacar cualquier potencial situación de riesgo debe venir como una iniciativa conjunta entre el empleador y el empleado, que permita tanto cumplir con la ley como con lograr que cada uno de los trabajadores llegue sano y salvo al culminar la jornada.

Pon tu granito de arena con estos consejos:

#1 Nunca hagas un trabajo que no conoces

Si estás buscando empleo y te encuentras considerando comenzar en un trabajo peligroso, NO comiences sin obtener tanto el entrenamiento como el equipo de seguridad necesarios para llevarlo a cabo.

No hacerlo implicaría el riesgo de sufrir un accidente laboral que pueda culminar en discapacidad total o muerte.

#2 Fomenta la comunicación y trabajo en equipo

Dentro de la cultura de un trabajo peligroso, es ESENCIAL establecer una rutina de comunicación que permita identificar riesgos potenciales e incluso alertar un posible accidente. Esto es crucial en caso de empleados que trabajan en lugares solitarios con condiciones de trabajo altamente peligrosas.

Un sistema de comunicación que permita mantener a todos los trabajadores en constante comunicación y rutinas de monitoreo continuo pueden minimizar enormemente los accidentes y muertes en el sitio de trabajo

#3 Promueve la inspección de riesgos

En un trabajo peligroso como el tuyo, la inspección de riesgos podría ser la diferencia entre llegar a casa sano y salvo o no hacerlo.

Por ello, si consideras que existen situaciones altamente peligrosas en tu sitio de trabajo comunícalas de inmediato a tu supervisor, o hazlas saber a la OSHA, para evitar un desenlace fatal.

#4 Prevén cualquier caída

El mantener un sitio de trabajo limpio y ordenado además del uso de arneses de seguridad, andamios, mallas de seguridad y cascos con chalecos de colores llamativos mientras evitas los sitios con mucho material o movimiento de maquinaria pesada puede salvarte la vida de caídas, fracturas, e incluso atrapamiento entre objetos.

#5 Mantente alerta

Si te mantienes hidratado, tomas descansos regulares del sol y de los dispositivos electrónicos y además te has educado en materia de seguridad, lo más importante que debes agregar es el mantenerte consciente de tu entorno.

• Evita cualquier área con derrames o riesgo del mismo, así como zonas con alto peligro eléctrico
• Usa siempre tu equipo de seguridad
• En lo posible, usa la maquinaria necesaria para mover material, previniendo la aparición de hernias
• Mantén las salidas de emergencia libres y planifica una ruta de emergencia en caso de que algo salga mal
• Aprender la localización del botiquín de primeros auxilios, así como del personal que presta estos servicios para acudir a ellos en caso de emergencia
• Prueba cualquier montaje de seguridad – como barandillas o escaleras – para saber si se encuentran firmemente aseguradas antes de usarlas

¿Ahora qué?

A pesar de haber seguido estos consejos, puede suceder que te encuentres con la amenaza de sufrir un accidente laboral – bien sea porque no cuentas con los equipos o entrenamiento necesarios, o porque el empleador se niega a seguir los dictámenes de seguridad -.

Seguramente te preguntarás ¿y qué puedo hacer ahora?

Lo idóneo en estos casos es buscar por una asesoría legal que te enseñe los pasos a seguir. Ubicados en Charleston, el despacho de abogados Steinberg te puede asesorar sobre tus opciones al respecto. Llámalos al 843-720-2800 o haz click aquí para una consulta gratis.

Si bien en cualquier empleo existe la posibilidad de sufrir un accidente laboral, existen industrias y trabajos en los cuales te encuentras más propenso a sufrirlo. ¿Deseas saber cuáles son?

Un accidente laboral puede ocurrir en cualquier momento y desempeñando cualquier trabajo; sin embargo, existen tanto industrias como trabajos en los que te haces más propenso a salir lesionado. Hoy aprenderás cuáles son las industrias más peligrosas para trabajar en los Estados Unidos.

Las 5 industrias más peligrosas para trabajar en Estados Unidos

Según el Buró de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, existen una serie de industrias en cuyas labores te vuelves más propenso a sufrir un accidente laboral que pueda culminar en muerte o incapacidad.

Esto se debe a que existen múltiples factores en las mismas que las hacen peligrosas: el manejo de maquinaria pesada y las condiciones de trabajo de alto riesgo que implican la exposición a químicos, caídas de diversas alturas, torceduras, hernias, muertes por electrocución o comprensión, entre otras.

¿Por qué estas industrias son las más peligrosas para trabajar?

Adicionalmente, las industrias más peligrosas también pueden ser clasificadas de la siguiente forma:

• De acuerdo al porcentaje de trabajadores fallecidos como consecuencia de un accidente laboral – esto se hace por cada 100,000 empleados de dicha industria a tiempo completo -,
• Por la cantidad de muertes como resultado de condiciones de riesgo en el ambiente de trabajo
• El resultado de las tasas de lesiones o enfermedades no fatales
• Y finalmente, el número total de lesiones o enfermedades no fatales de cada industria

Dicho esto, para el año 2020 5 industrias destacaron como las más riesgosas para trabajar en los Estados Unidos, y estas son:

• Los sectores de agricultura, pesca, caza y silvicutura: presentaron el porcentaje más alto de muertes por cada 100,000 trabajadores para el 2020 21.5
• Los sectores de transporte y almacén: con la segunda tasa de mortalidad más alta para el 2020, de 13.4 por los 805 fallecidos.
• La industria minera ocupa el tercer lugar del ranking con una tasa de 10.5 de mortalidad por cada cien mil empleados, lo que encarna un aumento comparado al 2019
• Sector de la Construcción: con más de 1,000 trabajadores fallecidos dentro de las instalaciones de trabajo en el 2020. El porcentaje fue de 10.2
• Las industrias de educación y salud: presentaron la mayor cantidad de accidentes laborales y enfermedades no fatales para el año 2020 como consecuencia de la pandemia, representando un aumento en comparación a periodos anteriores

Gran parte de los accidentes laborales que terminaron en muerte en dichas industrias estuvo relacionado con el transporte de personas o materiales cuya cifra llegó a 1,038 mientras que las caídas, resbalones y tropiezos fueron la segunda razón de muerte laboral en el 2020 con 805 casos.

Por su parte, 1,072 latinos formaron parte de las estadísticas fatales del año 2020, trabajadores pertenecientes a las industrias peligrosas que han sido descritas en este artículo.

¿Cuál es el siguiente paso?

Ahora bien, haz descubierto que tu trabajo se encuentra dentro de las industrias más peligrosas para trabajar en los Estados Unidos. Prescindir de tu trabajo no es una opción, entonces esto es lo que te recomendamos:

• Aprender más sobre las posibles situaciones de riesgo en tu trabajo y qué puedes hacer para prevenirlas
• Leer sobre qué hacer en caso de que resultes lesionado en tu sitio de trabajo
• Saber qué pasos seguir en caso de resultar herniado en tu empleo
• Si aún tienes dudas, buscar asesoría legal

Para ello, te recomendamos al despacho de abogados Steinberg. Ubicados en Charleston, te pueden asesorar con respecto a la legislación laboral y qué hacer si has sufrido un accidente laboral en tu sitio de trabajo o tienes un alto riesgo de sufrirlo. Llamalos al 843-720-2800 o haz click aquí para una consulta gratis

La enfermedad del calor, o ¨heat illness¨ son una serie de síntomas causados por el exceso de calor y humedad que en condiciones extremas puede llegar a causar la muerte. La enfermedad del calor es un riesgo importante tanto en temporadas calurosas como en ambientes de trabajo calurosos, por lo que es crucial que sepas identificar los factores de riesgo para evitar un accidente laboral

El calor por causa de las estaciones o condiciones laborales representa un riesgo importante y latente para miles de trabajadores que a diario sufren las consecuencias de estar expuestos a altas temperaturas.

Según la OSHA, docenas de trabajadores mueren anualmente por enfermedades relacionadas a altas temperaturas, como el golpe de calor; mientras que otros miles se indisponen gravemente como consecuencia de exponerse al calor y humedad de forma prolongada.

La enfermedad del calor es real, y puede matarte sino prestas atención a las señales de alerta, ni tu empleador toma las medidas preventivas para protegerte de las inclemencias climáticas.

Por esta razón, hoy hablaremos de la enfermedad del calor y como prevenirla

¿Qué es la Enfermedad del Calor?

La Enfermedad del Calor comprende una serie de señales que se desencadenan cuando pasas mucho tiempo realizando diversas actividades como trabajar, expuesto a altas temperaturas.

Si bien el cuerpo busca la manera de regular su temperatura interna a través de la sudoración, en estaciones con altas temperaturas y humedad esto no es suficiente para mantenernos frescos, por lo cual te encuentras en riesgo de desarrollar una ¨heat illness¨ (como se conoce en inglés).

Algunas personas se encuentran más predispuestas a sufrir una heat illness como adultos mayores, niños, personas con sobrepeso o hipertensión, así como personas que consuman ciertas medicinas, tabaco o alcohol.

No obstante, nadie está exento del riesgo al trabajar en condiciones extremas, por lo que aquí te dejamos algunas señales relacionadas con la Enfermedad del Calor:

¿Cuáles son sus síntomas?

• Irritación en la piel que conlleva enrojecimiento y picazón producto de las altas temperaturas
• Espasmos dolorosos en músculos de las piernas, brazos o abdomen
• Fatiga por el calor, que nace de largas y extenuantes horas de trabajo bajo altas temperaturas, poco consumo de líquidos, mucha sudoración, ritmo cardiaco débil y acelerado acompañado por una respiración agitada
• Dolor de cabeza
• Irritabilidad
• Mareo o debilidad
•  Finalmente, si no se prestan atención a estas señales, tu cuerpo puede sufrir un golpe de calor. El golpe de calor se caracteriza por el aumento súbito de temperaturas internas por encima de los 41° Celsius o 106° Fahrenheit que puede llevarte a la muerte.

Síntomas del Golpe de Calor

El golpe de calor es un tipo de Enfermedad del Calor que puede llevarte rápidamente a la muerte. Llama al 911 si tú o algún compañero presenta las siguientes señales:

• Confusión que se refleja en dificultad para pensar y hablar correctamente
• Piel seca o muy caliente al tacto
• Excesiva sudoración
• Temperatura corporal muy alta (como si tuvieses fiebre)
• Convulsiones

¿Cómo se puede prevenir la Enfermedad del Calor?

La Enfermedad del Calor representa un riesgo latente que termina con la vida de decenas de personas al año.

Trabajadores de la construcción, del campo, mantenimiento, servicios públicos y bomberos, se encuentran en un riesgo muy alto de sufrirla.

La mejor manera de prevenirla es:

• Otorgando descansos regulares,
• Hidratación y sombra a los empleados en los turnos laborales para poder construir una mayor tolerancia al calor,
• Instruyendo a los empleados con respecto al heat illness
• Brindando sombreros, lentes y otra vestimenta de protección contra el calor

No obstante, como los síntomas de la Enfermedad del Calor pueden variar de persona en persona, algunos empleadores tienden a minimizar los síntomas y no reportarlos.

Si crees que estás trabajando bajo una situación de alto riesgo, el despacho de abogados Steinberg te puede asesorar.

Ubicados en Charleston, ellos te asesorarán para reportar u obtener la compensación que mereces. Llamalos al 843-720-2800 o haz click aquí para una consulta gratis

Una hernia puede ocurrir como resultado de un esfuerzo excesivo o repetitivo al llevar a cabo un trabajo físico, y dependiendo de la gravedad de la misma puede ocasionar una incapacidad parcial o total. Este accidente laboral puede darte el derecho de recibir una compensación laboral, por lo que debes aprender todo lo relacionado con las hernias en el lugar de trabajo

Una hernia es un tipo de lesión física que puede tener diversas causas.

Si tu trabajo consiste en realizar esfuerzo físico de forma recurrente como mover cajas o equipos pesados de un lado a otro o empujando cosas pesadas puedes estar en riesgo de desarrollar una hernia en tu sitio de trabajo.

En este artículo te enseñamos todo lo que debes saber en caso de sufrir una hernia en tu sitio de trabajo.

¿Qué es una hernia?

Como lo hemos señalado anteriormente, una hernia es una lesión física que ocurre cuando una parte de tus órganos o tejido se abren paso a través de un punto débil en la pared muscular o de tejido.

Dicha lesión a menudo causa la aparición de un bulto palpable y visible, además de un gran dolor e inflamación; sin embargo, en algunos casos las hernias no presentan ningún síntoma.

Tipos de Hernias

Existen al menos 5 tipos de hernias más comunes, y estas son:

#1 Hernia umbilical

Esta sucede cuando parte del intestino delgado pasa a través de la pared abdominal, muy cerca del ombligo.

#2 Hernias hiatales

Esta ocurre cuando la parte superior del estómago atraviesa el hiato, el cual es una abertura ubicada en el diafragma y se ubica en la cavidad del pecho.

#3 Hernia inguinal

En esta hernia, parte del intestino o vejiga penetran la pared abdominal o la ingle. Este tipo de hernia es una de las más comunes.

#4 Hernias incisionales

Esta hernia suele ocurrir cuando el intestino atraviesa la pared abdominal en un sitio donde antes se realizó alguna operación quirúrgica.

#5 Hernia femoral

Ocurre cuando una parte del intestino penetra el canal que lleva la arteria femoral hacia la parte superior del muslo.

¿Qué podría causar una hernia en el trabajo?

Las hernias pueden ser ocasionadas por cualquier presión en el área abdominal que haga que los órganos penetren la pared muscular o de tejidos.

Estas son algunas de las formas en las que puedes adquirir una hernia en tu sitio de trabajo:

• Levantando objetos muy pesados de forma regular sin la protección necesaria
• El realizar el levantamiento o el traslado de objetos muy pesados por un largo periodo de tiempo sin protección ni educación de protección muscular puede ocasionar que una hernia aparezca con el tiempo
• Un solo evento en el cual se trató de mover o levantar un objeto muy pesado que haya ocasionado la aparición de ardor, dolor, inflamación y la sensación de que algo se ha roto
• El tratar de desatorar un objeto o maquinaria imprimiendo excesiva fuerza física

¿Qué hacer si resulto herniado en el trabajo?

Primeramente, debes reportar la lesión a tu empleador apenas suceda, ya que dependiendo del estado en el que vivas, las leyes te darán un marco de tiempo para que tu accidente laboral sea elegible para recibir una compensación.

Después de ello, debes llenar la forma relacionada con una hernia como lesión laboral, y tu empleador te referirá a un especialista tanto para ser tratado como para certificar que la hernia ha sido resultado del esfuerzo continuado de tu trabajo, o en caso de ser preexistente, que fue agravada como consecuencia de tu empleo.

No obstante, es normal tener muchas dudas y no saber por dónde comenzar.Ubicados en Charleston, el despacho de abogados Steinberg te puede asesorar para obtener la compensación que mereces. Llamalos al 843-720-2800 o haz click aquí para una consulta gratis

El sector de construcción es uno de los más grandes y con mayor crecimiento en los Estados Unidos, razón por la cual la mayor cantidad de accidentes laborales y fatales se dan dentro de este rubro. Conoce los accidentes más comunes en construcción y como evitarlos aquí

El sector de la construcción es uno de los de los campos laborales más amplios de los Estados Unidos. De acuerdo a las cifras ofrecidas por el CDC, al menos 11.4 millones de personas eran trabajadores activos del sector de construcción para el 2019, lo que representaba un incremento del 25% desde el 2011.

De estos casi 12 millones de trabajadores, al menos 55% de ellos eran de origen latino, siendo divididos de esta manera: 28.6% hispanos nacidos en el territorio estadounidense, mientras que un 24.7% eran nacidos en otros países del continente americano.

Según estadísticas oficiales, para el 2020 la industria de la construcción se mantuvo como el sector en el que más accidentes laborales y fatales ocurrían.

De estos accidentes, las caídas eran la causa más común de decesos en 1 de cada 3 casos reportados a las entidades federales.

Adicionalmente, las muertes por causa de accidentes laborales en el sector construcción correspondían, al menos un 90% eran trabajadores de origen hispano, lo que superó grandemente el porcentaje de ingresos dentro del sector.

Los ¨4 Fatales¨ en el sector de la construcción

La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo de los Estados Unidos (OSHA) ha identificado cuatro causas de mortalidad principales en el sector de la construcción, mejor conocidas como los “Cuatro Peligros Fatales” de la OSHA – Fatal Four en inglés – o “Cuatro Peligros Centrados en la Construcción”.

Los cuatro riesgos mortales son:

• Las caídas hacia un nivel más bajo representan la primera causa de muerte en el sitio de trabajo,

• Seguida por los los golpes – 15.4% -,

• La exposición a la electricidad – 7.2% -,

• Y las situaciones de atrapamiento – 5.4% -,

Todas ellas causan al menos 1,000 muertes en Estados Unidos cada año.

Aquí hablaremos sobre como prevenir formar parte de las estadísticas mortales de los ¨4 Fatales¨:

#1 Caídas

Primeramente, la OSHA incluye en esta categoría desde las caídas de altura hasta los resbalones.

La mayor causa de accidentes en construcción se debe a:

• La presencia de superficies irregulares,
• El montaje y desmontaje incorrecto de equipos,
• El uso inadecuado de escaleras o
• La falta de equipos de protección contra caídas.  

De esta forma, la prevención sería:

• Mantener las áreas de trabajo limpias y secas
• Usar al menos 3 puntos de contacto mientras se monta o desmonta cualquier equipo de trabajo
• Asegurarse de usar el equipo de seguridad adecuado: zapatos para evitar caídas, arneses
• Además de incluir barandillas, redes de seguridad y sistemas de prevención de caídas

#2 Golpes

Esta categoría corresponde al impacto de una persona contra una superficie, maquinaria o caída de materiales. Para evitar estos accidentes laborales se debe:

– Poder señalar y bloquear claramente el paso a zonas más propensas a este tipo de incidentes,

– Asegurar materiales apropiadamente,

– Entrenar a los trabajadores para que eviten estar cerca de materiales o vehículos en movimiento

– Además de usar el equipo de seguridad necesario – cascos, usar ropas llamativas cuando se está cerca de cualquier vehículo, entre otras -.

#3 Electrocuciones

Las quemaduras eléctricas, así como los ataques cardiacos y daños en los nervios principales son algunos de los accidentes más comunes en la construcción. Estas son algunas recomendaciones:

• Mantener una distancia segura de cables de alta tensión o fuentes de electricidad,
• Identificar y localizar todas las herramientas y fuentes eléctricas antes de comenzar a trabajar
• No utilices herramientas eléctricas portátiles si no están conectadas a tierra o tienen doble aislamiento.
• Usa protectores de sobretensión por fallo de tierra.
• Educar al personal para que esté atento a los riesgos eléctricos cuando trabajen con escaleras, andamios u otras plataformas.

#4 Atrapamientos

Los derrumbes en zanjas y excavaciones, así como los accidentes laborales en los que los trabajadores quedan atrapados entre maquinaria o estructuras fijas, suelen producirse de forma repentina y sin previo aviso.

Para evitar quedar atrapado en o entre objetos:

  –  Nunca entres en una zanja de 1,5 metros o más de profundidad sin un sistema de protección adecuado

  –  Asegúrate de que la zanja o excavación está protegida mediante sistemas de taludes, apuntalamiento, bancos o escudos de zanja.

  –  Nunca se sitúe entre objetos móviles y fijos

¿Qué sucede si te encuentras en una situación de riesgo?

A pesar de que la OSHA y otros organismos federales les exigen a los empleadores cumplir con las mínimas normas de seguridad para evitar accidentes laborales fatales, esto algunas veces no sucede.

Si crees que te encuentras en una situación de riesgo, no dudes en denunciar a tu empleador de forma anónima ante la OSHA, o contactar al despacho de abogados Steinberg ubicados en Charleston para una consulta gratuita y saber cuáles pasos debes seguir.

Los accidentes laborales son bastante comunes y pueden ocurrir en cualquier momento o lugar, por eso es importante saber bajo cuales circunstancias puedes recibir una indemnización laboral en caso de sufrir un accidente en tu trabajo

Las lesiones en el lugar de trabajo pueden ocurrir en cualquier momento. Un resbalón, una caída, una fractura o una quemadura pueden darte el derecho de recibir una indemnización laboral.

Ahora bien, ¿cómo saber si tienes derecho a recibir una indemnización laboral? Y ¿cuál tipo de indemnización laboral sería la adecuada para tu accidente laboral?

Hoy aprenderás lo que debes hacer para solicitar una indemnización laboral a tu empleador sin importar la labor que desempeñas.

¿Cómo saber si tengo derecho a una indemnización laboral?

Ya sea que formes parte del sector de construcción, tengas un status migratorio en tránsito o tu labor sea la de labores domésticas, en Estados Unidos tienes derecho a recibir una indemnización laboral en caso de sufrir un accidente laboral. Dicha cobertura aplica tanto para hombres como para mujeres, sin importar su edad.

Sin embargo, dicha cobertura dependerá del estado en el que vivas, la actividad que realices y el tamaño de la empresa donde te desempeñes. No obstante, si has resultado lesionado, tienes derecho a buscar asesoría legal para determinar si calificas para una indemnización laboral.

¿Cuáles son sus tipos?

La indemnización laboral puede cubrir desde gastos médicos a prestaciones salariales dependiendo de la gravedad de las lesiones, e incluso te puede pagar en caso de que necesites ir a una escuela a capacitarte para trabajar en otra cosa, que es lo que se conoce como prestación por rehabilitación vocacional.

De la misma manera, estas son algunas indemnizaciones aplicables en la mayoría del territorio de los Estados Unidos:

1.    Incapacidad total temporal o TDD

Este pago se realiza al momento de que se determine que no te encuentras capacitado para trabajar. Puedes devengar desde el 60% al 70% de tu salario semanal dependiendo en el estado donde te encuentres, y dichos pagos cesarán cuando un médico certificado te dé luz verde para reintegrarte a tu puesto de trabajo

2.    Incapacidad parcial temporal o TPD

Esta indemnización se recibe si puedes reintegrarte al trabajo, pero haciendo una labor menos pesada. Como consecuencia, podrías ganar menos de lo que ganabas antes.

3.    Incapacidad parcial permanente o PPD

Este pago por lesión laboral se lleva cabo una vez que un médico certificado ha verificado que sufrirás de una incapacidad parcial por el resto de tu vida laboral.

4.    Incapacidad total permanente o PTD

Puedes recibir esta compensación laboral si un accidente laboral te ha dejado incapacitado de forma permanente. Sin embargo, existen plazos de tiempo y otros requerimientos que debes cumplir para poder obtener un PTD.

Solicitud de indemnización laboral

Si has sufrido un accidente laboral, has notificado a tu patrón y aun así ellos deciden hacer caso omiso de tu situación, puedes apelar por realizar una solicitud de indemnización laboral.

En este caso, las leyes te otorgan cierta cantidad de dinero para buscar representación legal y así lograr que te restituyan tus derechos; así que si estás pasando por esta situación lamentable, no dudes en contactar al despacho de abogados Steinberg.

Ubicados en Charleston,  el despacho de abogados Steinberg  te guiará para que puedas recibir la indemnización laboral correspondiente. Llámalos al 843-720-2800