El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció este 29 de octubre de 2025 la publicación de una Regla Final Provisional (IFR) que pondrá fin a la práctica de extender automáticamente los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) para extranjeros que soliciten su renovación en ciertas categorías de autorización laboral. La medida entrará en vigor el 30 de octubre, afectando a renovaciones presentadas a partir de esa fecha.
De acuerdo al ente federal, esta regla busca priorizar las investigaciones de seguridad y verificaciones de antecedentes exhaustivas antes de extender la validez de los EAD, con el objetivo de reducir solicitudes fraudulentas.
Las categorías afectadas incluyen renovaciones para dependientes de visas H-4, beneficiarios de Estatus de Protección Temporal (TPS) y solicitantes de ajuste de estatus (AOS), entre otras. No se verán impactados los EAD ya extendidos automáticamente antes del 30 de octubre, ni las extensiones legales o por avisos en el Registro Federal para TPS.
Así mismo, el organismo recomienda a los solicitantes presentar las renovaciones hasta 180 días antes de la expiración para evitar interrupciones en su autorización laboral.
Esta regla genera preocupación en comunidades de migrantes, ya que podría causar lapsos en el empleo para miles de trabajadores esenciales, exacerbando retrasos en procesamientos.
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