Una serie de nuevas leyes de Georgia entrarán en vigor el 1 de julio, abarcando temas como ausentismo escolar, aumento de presupuesto educativo regional e igualdad en el salario mínimo para personas discapacitadas.
Una serie de nuevas leyes comenzarán a aplicarse en Georgia el 1 de julio.
A continuación, se presentan algunas de las más relevantes:
- SB 244: Crea un sistema de compensación para aquellos que hayan sido condenados y encarcelados de manera injusta en el estado. También incluye cláusulas que permiten a los acusados recuperar los gastos y costos legales si logran descalificar a un fiscal por conducta inapropiada. Originalmente inspirada en el caso de interferencia electoral en Georgia que involucraba a Donald Trump, la ley fue posteriormente modificada para incluir la Ley de Compensación por Condenas Injustas.
- SB 79: La Ley de Erradicación y Eliminación del Fentanilo incrementa las penas de prisión y las multas para aquellos condenados por tráfico de fentanilo en Georgia.
Con respecto a la educación estatal, un aumento del presupuesto regional en conjunto con nuevas normas para evaluar el ausentismo escolar y los programas de atención temprana entrarán en vigor a partir del próximo mes:
- HB 175: Implementa verificaciones de antecedentes más rigurosas para los programas de atención y educación temprana, así como para los programas Head Start, incluyendo la verificación de huellas dactilares y la búsqueda en registros de abusos infantiles y delincuentes sexuales.
- HB 371: En sus esfuerzos por mejorar las bajas estadísticas de educación pública de Georgia a nivel nacional, los legisladores aumentaron el presupuesto anual del estado para la Ley de Educación Básica de Calidad, vigente desde hace décadas, de 300 millones de dólares a 375 millones.
- SB 123: La Ley de Asistencia Obligatoria impide que los estudiantes sean expulsados de la escuela únicamente por ausentismo. Los patrocinadores del proyecto de ley también afirmaron que permitiría enfoques más localizados para revisar los casos de ausentismo crónico y exigiría a las juntas escolares locales que adoptaran políticas para ayudar a los estudiantes con ausentismo crónico.
A nivel económico y laboral, una reducción del impuesto sobre la renta aplicable al 2026 y la exigencia de igualdad de salarios para personas con discapacidades ayudará a muchos residentes del estado:
- SB 55: La Ley de Dignidad y Salario prohíbe a los empleadores pagar a las personas con discapacidades menos del salario mínimo federal.
- HB 111: Reduce gradualmente la tasa impositiva sobre la renta de Georgia hasta el 4,99 % hasta enero de 2026.
